Terrance Bellock

Marine des États-Unis

J’ai commencé à travailler chez WestRock il y a quatre ans. Depuis, j’ai occupé de nombreux postes au sein de l’entreprise. J’ai d’abord occupé un poste coopératif en communications, puis je suis devenu gestionnaire de processus de recherche et développement. J’ai porté beaucoup de casquettes différentes tout au long de ma carrière.

Étant dans la Marine, j’ai pu prospérer dans un environnement au rythme rapide et en constante évolution. Cette expérience a aidé à la transition vers mes rôles chez WestRock et me donne la flexibilité de m’adapter à chaque projet, situation ou échéance. 

Travailler chez WestRock m’a montré qu’il y a beaucoup de similitudes avec le temps passé dans l’armée. WestRock incarne les valeurs fondamentales de la Marine que sont l’honneur, le courage et l’engagement. En fin de compte, l’entreprise est une équipe de personnes travaillant toutes vers un objectif commun avec le plus grand respect et la plus grande responsabilisation envers toutes les parties concernées

Deven Dye

Armée de l’air des États-Unis

Pendant mon service dans l’armée de l’air des États-Unis, j’étais un spécialiste de l’électricité et de l’environnement des avions, travaillant quotidiennement sur des machines sophistiquées. Depuis, j’ai occupé plusieurs rôles aux côtés de nombreuses personnes formidables chez WestRock.

Au début de ma carrière chez WestRock en tant que responsable de l’amélioration, j’ai pu me concentrer sur un grand nombre de nos activités et équipes pluridisciplinaires. Avec une vision claire et des objectifs définissables, l’entreprise m’a permis de réussir en apportant une culture de nouvelles idées et de valeurs.

L’apprentissage des compétences m’a permis d’acquérir des connaissances dans des domaines tels que l’excellence de la performance, la relation client et Six Sigma.

WestRock est une entreprise qui vous permet de réaliser vos objectifs. Compte tenu de nos valeurs d’intégrité, de respect, de responsabilisation et d’excellence, l’entreprise permet aux membres de l’équipe de grandir, quel que soit le plan de carrière choisi.

Sergente d’état-major Heidi Graf

Réserve de l’armée des États-Unis

Après la fin de mon service actif en 2013, j’ai rejoint WestRock en tant que coordinatrice de la sécurité. Pour moi, vivre les valeurs de l’entreprise est une priorité au quotidien. Je suis également capable de vivre nos valeurs au quotidien, grâce à l’intégrité et au travail d’équipe. Une grande partie des valeurs de l’armée et de l’esprit des guerriers est la sécurité. En tant que militaire et employée de WestRock, si je me permets de perdre de vue ce que l’on attend de moi, je mets en péril la mission à accomplir.

J’ai une expérience en formation et WestRock m’a donné l’occasion d’enseigner et d’utiliser ces compétences pour éduquer et informer les autres employés sur les initiatives de sécurité en cours dans nos sites. Devenir formatrice SafeStart chez WestRock m’a permis de convertir mes compétences dans l’armée au milieu du travail.

J’ai pu tirer parti de mon expérience militaire en l’exploitant chez WestRock. Cela m’a permis de réussir et de grandir dans divers aspects de l’entreprise.

Leslie Lavarez

Réserve de la Marine des États-Unis

Après avoir rejoint WestRock il y a huit ans, j’ai pu développer davantage les compétences que j’avais acquises dans la Réserve de la Marine des États-Unis.

Grâce à mon expérience dans la Marine, j’ai appris que faire travailler une équipe ou une unité de manière plus cohérente et collaborative contribue grandement au succès de toute l’équipe. Chez WestRock, c’est pareil.

Grâce à mon service dans la Marine, travailler chez WestRock m’a donné les moyens d’en savoir plus sur les systèmes ERP (Enterprise Resource Planning) et les logiciels d’entreprise. Ce qui m’a apporté le plus de satisfaction en tant qu’employée c’est de collaborer pour rationaliser et améliorer les processus.

Nic Sabellico

Réserve de l’armée des États-Unis

Grâce au leadership organisationnel et à l’amélioration des processus, j’ai pu transformer six années de service militaire en une expérience directe du marché du travail chez WestRock.

Comprendre toute l’étendue de l’entreprise et travailler avec de nombreux groupes pluridisciplinaires sur divers projets m’ont permis de vivre nos valeurs d’intégrité, de respect, de responsabilisation et d’excellence au quotidien.

WestRock m’a donné les outils et la liberté pour réussir et augmenter son efficacité. Impliquée sur plusieurs projets, je me sens encouragée chaque jour à résoudre des problèmes et à présenter de nouvelles idées aux membres de l’équipe au sein de l’entreprise.