(EXEMPLE : « AUTOMATISATION DU CONDITIONNEMENT »)

La vraie valeur ne vient pas d’un fournisseur. Elle vient d’un partenaire.

Nous sommes plus qu’un fournisseur : nous sommes un partenaire qui offre un avantage concurrentiel, un partenaire qui peut fournir une qualité constante et un service de qualité supérieure, un partenaire qui promeut l’innovation pour favoriser une croissance réelle et durable.

Nous avons une longue histoire d’entrepreneuriat, de leadership et d’innovation. Cette histoire inclut des évolutions révolutionnaires dans la papeterie, la conception de conditionnements et des solutions de vente au détail, ainsi que le développement et le renforcement stratégiques des capacités de notre entreprise au fil du temps. 

Grâce à nos activités dans le monde entier et à une expertise dans chaque type de commerce au détail, nous nous concentrons sur la collaboration avec les marques pour les aider à gagner sur tous les plans, en fournissant un portefeuille imbattable de produits papier et de produits de conditionnement. Nous élaborons ensemble des solutions de conditionnement imbattables.

Sites

Nous sommes près de chez vous et partout dans le monde.

Lorsque vous vous associez à WestRock, les 50 000 membres de notre équipe soutiennent votre réussite. Nous comptons plus de 320 sites de fabrication, centres de conception, laboratoires de recherche et bureaux de vente dans le monde entier. Nous offrons une exécution globale et une expertise locale qui permettent une mise en œuvre fluide, quel que soit votre marché.

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Direction

Nos dirigeants font également partie de votre équipe.

Nos dirigeants sont le prolongement de votre équipe et s’engagent à assurer votre réussite. Our Code of Conduct and Corporate Governance Guidelines govern the role our leaders play in the management of our business.

Corporate Leadership

David Sewell, WestRock Chief Executive Officer

David B. Sewell

PDG

David Sewell, WestRock Chief Executive Officer

David B. Sewell

PDG

David Sewell is chief executive officer and president of WestRock.

Previously, he was president and chief operating officer at The Sherwin-Williams Company, where he was responsible for all operating segments for the $18 billion global coatings company. He held leadership positions of increasing responsibility during his 14-year tenure at Sherwin-Williams and previously spent more than 15 years at General Electric.

Il a obtenu son baccalauréat en économie de l’Université de Californie du Sud.

Alex Pease, Chief Financial Officer and Executive Vice President

Alex Pease

Directeur financier et vice-président exécutif

Alex Pease, Chief Financial Officer and Executive Vice President

Alex Pease

Directeur financier et vice-président exécutif

Alex Pease is chief financial officer and executive vice president.

Most recently, Alex served as the executive vice president and chief financial officer at CommScope Holding Company, an $8,5 billion leader in telecommunications and networking equipment. He previously held financial leadership positions at Snyder’s-Lance, Inc., and EnPro and served as a principal at McKinsey & Company. Alex served as a U.S. Navy SEAL from 1994 to 2000, eventually departing as a platoon commander.

He holds a bachelor’s degree from the U.S. Naval Academy and an MBA from The Tuck School of Business at Dartmouth College.

Denise Singleton

Denise Singleton

Vice-président exécutif, avocat général et secrétaire

Denise Singleton

Denise Singleton

Vice-président exécutif, avocat général et secrétaire

Denise Singleton is executive vice president, general counsel and secretary.

Denise joined WestRock from IDEX Corporation, where she most recently served as senior vice president, general counsel and corporate secretary, responsible for all legal, regulatory, compliance corporate governance matters. 

Prior to IDEX Corporation, she was senior vice president, general counsel, corporate secretary and chief compliance officer for SunCoke Energy, Inc. and its controlled company, SunCoke Energy Partners, L.P. She also held several positions with PPG Industries, Inc., including assistant general counsel, securities and finance, and corporate secretary. Prior to PPG, Denise was a partner at a Washington, D.C., law firm.

Denise earned a bachelor’s degree from Marquette University and a J.D. from Georgetown University Law Center.

Vicki Lostetter, WestRock Chief Human Resources Officer

Vicki Lostetter

Directrice des ressources humaines

Vicki Lostetter, WestRock Chief Human Resources Officer

Vicki Lostetter

Directrice des ressources humaines

Vicki Lostetter is chief human resources officer, and she is responsible for developing and executing WestRock's human resources strategy in support of the overall business plan and strategic direction of the company.

Prior to joining WestRock, Vicki served as the general manager of Global Talent Management for Microsoft, Inc., and has held global human resources leadership roles with Coca-Cola, Honeywell and Gelco.

Vicki earned a Bachelor of Science degree in business management from the University of Phoenix.

Donna Owens Cox, WestRock Chief Communications Officer

Donna Owens Cox

Directrice des communications

Donna Owens Cox, WestRock Chief Communications Officer

Donna Owens Cox

Directrice des communications

Donna Owens Cox est directrice des communications qui comprend la responsabilité des programmes de dons d’entreprise. 

Previously she was vice president of global communications and brand for MeadWestvaco (MWV). Donna a rejoint la division forestière de MWV en 1996. Elle a occupé des postes de direction des communications dans l’ensemble des opérations et de l’entreprise jusqu’à ce qu’on lui demande de diriger la fonction de communication mondiale en 2005.

Donna earned a bachelor’s degree in marketing and management from the University of South Carolina and an MBA from The Citadel.

Peter Anderson, WestRock Chief Supply Chain Officer

Peter Anderson

Chief Supply Chain Officer

Peter Anderson, WestRock Chief Supply Chain Officer

Peter Anderson

Chief Supply Chain Officer

Peter Anderson is chief supply chain officer and oversees a Supply Chain organization comprised of the Safety, Operational Excellence, Fiber Supply, Sales and Operations Planning, Logistics and Procurement teams.

Peter has more than 30 years of supply chain leadership experience. Previously, he was vice president, Global Supply Chain, for power leader Cummins, Inc., where he led transformation efforts for the company’s $17 billion supply chain. He also held positions at Ernst & Young (EY), Milk Industry Logistics, Bibby Distribution and IBM Consulting.

He earned his bachelor’s degree in transport and distribution from Huddersfield University in the U.K. and an MBA from Strathclyde Graduate Business School. 

Patrick Kivits, WestRock President - Consumer Packaging

Patrick Kivits

President, Consumer Packaging

Patrick Kivits, WestRock President - Consumer Packaging

Patrick Kivits

President, Consumer Packaging

Patrick Kivits is president, Consumer Packaging, and is responsible for folding cartons and specialty packaging, including the Food, Beverage, and Home, Beauty & Health (HBH) businesses.

At WestRock, he was previously president of the MPS business and executive vice president of operations for MPS for North America and China. Prior to joining WestRock, Patrick was senior vice president, EIMEA and Global Packaging for H.B. Fuller, a global manufacturer of specialty chemicals.

He earned a master’s degree in mechanical process engineering from Eindhoven University of Technology, The Netherlands, and an MBA from Henley Business School in the U.K.

Pete Durette, WestRock President - Corrugated Packaging

Pete Durette

President, Corrugated Packaging

Pete Durette, WestRock President - Corrugated Packaging

Pete Durette

President, Corrugated Packaging

Pete Durette is president, Corrugated Packaging, leading the converting sales and operations for the Corrugated Packaging business.

At WestRock, he was most recently the chief strategy officer and executive vice president leading the Corrugated Container business. Previously, he served as senior vice president of strategy and the leader of the Home, Health & Beauty business at MeadWestvaco (MWV). Avant de rejoindre MWV, il était chez Textron, Inc. et Marakon Associates.

Pete earned a bachelor’s degree in economics from Duke University and an MBA from The Wharton School of the University of Pennsylvania.

Tom Stigers, WestRock President - Mill Operations

Tom Stigers

President, Mill Operations

Tom Stigers, WestRock President - Mill Operations

Tom Stigers

President, Mill Operations

Tom Stigers is president, Mill Operations, and is responsible for the combined operations of all WestRock mills.

He has more than 35 years of experience in the paper industry, including 20 years with WestRock and its legacy companies, most recently as the executive vice president of Containerboard Mills. He also served as executive vice president of corrugated paper solutions for WestRock; executive vice president, mill operations for RockTenn; and vice president of Solvay Paperboard for Southern Container Corp. Tom has also held various leadership roles with Champion International, Simpson, Donohue and Abitibi-Consolidated.

He earned a bachelor’s degree in chemical engineering from Clarkson University and a bachelor’s degree in paper science and engineering from the State University of New York College of Environmental Science and Forestry, as well as an MBA from Adelphi University.

John O'Neal, WestRock President - Global Paper

John O'Neal

President, Global Paper

John O'Neal, WestRock President - Global Paper

John O'Neal

President, Global Paper

John O'Neal is president, Global Paper, and is responsible for the combined sales and commercial operations for paperboard and containerboard.

At WestRock, he was most recently executive vice president of the Global Food & Beverage business and served as executive vice president of the Folding Cartons business. Prior to joining WestRock, John was senior vice president and chief commercial officer at Mirant Corporation.

He earned a bachelor’s degree in industrial engineering and operations research from the University of California, Berkeley and an MBA from the Goizueta Business School at Emory University.

Eddie Martin

Eddie Martin

President, Commercial, Innovation and Marketing

Eddie Martin

Eddie Martin

President, Commercial, Innovation and Marketing

Eddie Martin is president, Commercial, Innovation and Marketing. He has in-depth experience in commercial leadership, sales growth, innovation management and marketing across multiple industries.

Eddie joined WestRock from MSC Industrial Direct where he served as senior vice president, Sales. Prior to his career with MSC, Eddie worked for GE for 29 years in a number of commercial leadership positions, including chief marketing officer and general manager of commercial operations for the former GE Intelligent Platforms business and as chief marketing officer for GE Appliances. He last held the role of chief commercial officer for GE Industrial Systems where he led worldwide sales, marketing, pricing and commercial operations.

Eddie holds a degree in managerial economics with a minor in mathematics from Union College.

Amir Kazmi, WestRock Chief Information and Digital Officer

Amir Kazmi

Directeur de l’information et du numérique

Amir Kazmi, WestRock Chief Information and Digital Officer

Amir Kazmi

Directeur de l’information et du numérique

Amir Kazmi is chief information and digital officer, and he is responsible for developing and executing the global information systems and technology strategy. De plus, Amir dirige notre transformation numérique.

Auparavant, il était PDG d’une startup de nanomatériaux. He has also held various leadership positions at Lockheed Martin in information technology, research and development, and strategic business growth.

Amir earned a Bachelor of Science degree in computer science from Mount Saint Mary's University and a Master of Science degree in systems engineering from Johns Hopkins University.

Nina Butler, directrice de l’environnement (CSO) de WestRock

Nina Butler

Directrice de l’environnement et avocate générale associée

WestRock Chief Environmental Officer and Associate General Counsel Nina Butler

Nina Butler

Directrice de l’environnement et avocate générale associée

Nina Butler est directrice de l’environnement et avocate générale associée. 

Auparavant, elle était vice-présidente principale et conseillère principale en environnement pour RockTenn. Nina a rejoint RockTenn en 2011 avec l’acquisition de Smurfit-Stone où elle a été conseillère principale en environnement. Nina a commencé sa carrière comme avocate en environnement chez Hunton et Williams.

Nina a obtenu une licence en planification urbaine et environnementale de l’Université de Virginie et un diplôme en droit de l’Université Tulane.

Innovation and Marketing Leadership

Vice-président principal, science et innovation, Rajiv Banavali

Rajiv Banavali

Vice-président principal, science et innovation

Vice-président principal, science et innovation, Rajiv Banavali

Rajiv Banavali

Vice-président principal, science et innovation

Rajiv Banavali is senior vice president, Science and Innovation, and he is responsible for leading WestRock’s efforts to accelerate the design and development of sustainable, differentiated and value-added winning solutions for our customers. 

Prior to joining WestRock, Rajiv served as the global vice president, research and technology – textiles for Huntsman Corporation and as the vice president and chief technology officer – Advanced Materials for Honeywell International.

Rajiv est titulaire d’une licence et d’une maîtrise en chimie organique de l’Université de Bombay et d’un doctorat en chimie organique de l’Université du Missouri. Il est l’auteur de 80 publications et détient 50 brevets.

Directrice du marketing Margaret Herndon

Margaret Herndon

Directrice du marketing

Directrice du marketing Margaret Herndon

Margaret Herndon

Directrice du marketing

Margaret Herndon is chief marketing officer and leads the company-wide Marketing organization, including the planning, activation and oversight of the enterprise marketing strategy.

Prior to joining WestRock, Margaret served as chief marketing officer at Ericsson North America, where she was responsible for leading marketing and communications strategy. She also spent 10 years with Hewlett-Packard, holding senior leadership positions in software, enterprise services and corporate marketing.

Margaret earned a bachelor’s degree from Georgetown University and an MBA from Columbia University.

Valeurs

Être un leader de l’industrie en termes d’échelle et de capacité implique de nombreuses responsabilités.

Les valeurs sont au cœur de notre entreprise et façonnent toutes nos opérations. Alors que nous nous joignons à nos partenaires sur la ligne de front de leur activité, ces derniers peuvent compter sur nous pour une bonne conduite au quotidien.

WestRock Values - Accountability

Responsabilisation

Nous sommes responsables de notre travail, de notre équipe et de la contribution au succès de notre entreprise.

WestRock Values - Excellence

Excellence

Nous nous efforçons d’opérer au plus haut niveau pour nous-mêmes et pour nos clients, investisseurs et communautés.

WestRock Values - Integrity

Intégrité

Nous sommes honnêtes, éthiques et faisons ce qu’il faut.

WestRock Values - Respect

Respect

Nous sommes respectueux les uns des autres. Nous gagnons le respect des autres par nos actions.

Deux hommes avec un casque assis dans une voiturette de golf saluant.

Diversité et inclusion

Livraison sur un marché mondial 

Pour nous, la diversité et l’inclusion sont des moteurs d'activité. Tout commence par une base diversifiée d’employés opérant dans un environnement inclusif. Un environnement où chacun se sent valorisé et respecté. Nous nous efforçons de forger une culture dans laquelle des personnes d’horizons et de perspectives différents reflètent non seulement le marché mondial et notre base diversifiée de clients, mais stimulent également la croissance et la productivité de l’entreprise.

La diversité et l’inclusion améliorent nos interactions avec les clients, les collègues et les fournisseurs. Nous avons une connaissance plus large du marché et une meilleure compréhension des préférences des clients et des consommateurs. Plus que cela, cela entraîne des niveaux plus élevés de performance, d’engagement et de contribution de nos collègues.

En termes simples, la diversité et l’inclusion nous permettent d’être mieux préparés à servir nos marchés. Elles augmentent notre capacité à relever les défis de nos clients.

  • Fournisseurs
  • Talent

Diversité et inclusion

Déclaration de la vision de WestRock en matière de diversité, d’inclusion, d’équité et d’appartenance

WestRock sera une entreprise dans laquelle chacun de nous a véritablement sa place, est respecté et valorisé, et peut donner le meilleur de lui-même, et où la diversité, l’inclusion et l’équité sont des avantages concurrentiels.

Fournisseurs

Une chaîne d’approvisionnement aussi diversifiée que les communautés que nous servons

Avec un éventail diversifié de fournisseurs, WestRock s’engage à fournir des opportunités d’approvisionnement à l’échelle de l’entreprise aux entreprises certifiées comme étant dirigées par des membres d'une population minoritaire. WestRock s’efforce de construire, d’encadrer, d’entretenir et de dynamiser une chaîne d’approvisionnement qui reflète la diversité de nos clients et des communautés mondiales avec lesquels nous travaillons et que nous servons.

Notre engagement envers la diversité des fournisseurs

Talent

Femme avec un casque à l’usine

Nous recherchons des personnes qui peuvent nous aider à atteindre notre plein potentiel.

La diversité et l’inclusion sont essentielles à notre succès. Cela nous rend plus forts, plus intelligents et mieux positionnés pour inspirer la créativité et l’innovation. Nos efforts de recrutement reflètent donc la diversité des marchés que nous desservons et garantissent que nos employés ont des parcours, des expériences et des perspectives variés. 


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WestRock Foundation

Communauté

Nous jouons un rôle actif dans notre espace mondial.

WestRock Foundation

Chez WestRock, nous nous soucions de nos communautés. Nous voulons qu’elles soient dynamiques et prospères, des endroits où plus de 50 000 de nos employés et leurs familles peuvent vivre, travailler et se détendre. Nous investissons non seulement dans nos collectivités, mais nous tirons également parti du soutien de WestRock Foundation et de nos programmes de bénévolat pour les employés. Lorsque les membres de notre équipe retroussent leurs manches et s’adonnent au bénévolat, WestRock Foundation reconnaît leur engagement avec une subvention. C’est notre façon de les remercier pour leur engagement envers leur communauté.

Que nous accordions des subventions à des organisations axées sur des projets de conservation de l’environnement, que nous développions un vivier de main-d’œuvre pour notre industrie ou que nous soutenions les membres de notre équipe et les causes qui leur tiennent à cœur, nous bâtissons de meilleures communautés dans les régions où nous sommes implantés.

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Fonds de secours aux employés

Notre fonds de secours aux employés fournit une aide financière aux membres de l’équipe qui souffrent de difficultés en raison d’une catastrophe naturelle ou d’origine humaine.

En 2018, le fonds a fourni plus de 1,1millions de dollars de subventions à plus de 400 membres d’équipe qui ont connu des difficultés financières en raison d’un ouragan, d’une inondation ou d’un incendie à domicile. Depuis la création du fonds en 2005, plus de 1 000 subventions totalisant plus de 2,3 millions de dollars ont été versés aux membres de l’équipe WestRock.

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