L’emploi de personnes talentueuses qui s’alignent sur l’objectif et les valeurs de notre entreprise est la clé du succès mondial de WestRock.
Nous coopérons étroitement avec nos clients pour développer des moyens innovants de promouvoir, d’exposer et de protéger leurs produits afin de créer des liens durables avec les consommateurs. La priorité que nous accordons aux relations durables et à une approche constamment axée sur le consommateur encourage la pensée créative et de nouvelles solutions pour chaque industrie.
Axer nos efforts sur le succès de nos clients nous donne de nombreuses opportunités de développement de carrière en cours de route. Commencez votre recherche de carrière au sein de WestRock dès aujourd’hui.
Fraude à l’emploi
WestRock N’utilise PAS d’e-mail ou de messagerie instantanée pour mener des entretiens d’embauche ou demander des informations financières personnelles aux candidats. Nous n’envoyons pas non plus de chèques aux employés potentiels pour l’achat d’équipement. Veuillez lire notre page sur la fraude à l’emploi pour plus d’informations et savoir comment identifier une véritable offre d’emploi chez WestRock.
Des individus sans scrupules commettent des escroqueries dans le cadre desquelles ils affichent des emplois fictifs sur Internet ou contactent des individus ayant publié des CV sur des sites d’emploi, dans le but de solliciter des informations personnelles ou de l’argent auprès de candidats sans méfiance. Si vous pensez avoir été victime d’une arnaque à l’emploi, nous vous recommandons de contacter l’agence d’application de la loi ou de protection des consommateurs appropriée.
Effectifs
Notre culture commence avec vous.
C’est une période passionnante chez WestRock. Nous avons une base solide de personnes talentueuses et motivées qui fournissent aux clients des solutions de papier et de conditionnement durables. Grâce à nos collaborations, nous avons une formidable opportunité de définir notre culture d’entreprise, de développer nos activités et d’offrir des opportunités à long terme à nos employés et actionnaires.
- Diversité et inclusion
- Valeurs
- Durabilité
Diversité et inclusion
Rejoignez une équipe qui valorise les différences.
WestRock s’est engagée à constituer une main-d’œuvre diversifiée et une culture inclusive où les collègues travaillent ensemble pour réaliser de grands exploits. Nous croyons que :
La diversité est la clé de notre succès. Notre base d’employés reflète la diversité des marchés que nous desservons. Attirer des employés d’horizons et d’expériences différents et tirer parti de leurs connaissances nous rendront plus forts, plus intelligents et mieux positionnés pour être un leader mondial sur le marché.
L’inclusion encourage les grandes idées. La diversité des perspectives encourage la diversité des solutions. L’inclusion stimule l’innovation pour des produits, des processus et des services améliorés. Elle renforce notre capacité à améliorer notre chiffre d’affaires. Nous accueillons de nouveaux courants de pensée et travaillons dur pour cultiver un environnement où la voix de chacun peut être entendue.
La diversité et l’inclusion nous permettent de gagner. Toutes nos parties prenantes, nos collègues, nos clients, nos fournisseurs, nos investisseurs et les communautés où nous vivons et travaillons, ont un intérêt dans ces opportunités. C’est pourquoi, nous nous engageons à poursuivre nos efforts en matière de diversité et d’inclusion pour qu’ils soient efficaces et ciblés. En savoir plus sur la diversité et l’inclusion chez WestRock.
WestRock Company est un employeur pour l’égalité des chances qui s’engage à créer et à maintenir une main-d’œuvre diversifiée.
Valeurs
Ce n’est pas comme d’habitude.
Nos 50 000 membres d’équipe du monde entier apportent des expériences uniques à WestRock, mais il y a une chose que nous partageons tous : nos valeurs fondamentales.Ces valeurs, à savoir l’intégrité, le respect, la responsabilisation et l’excellence, sont le pilier de notre succès en fournissant un cadre pour l’exercice de nos activités. Elles sont une source de fierté pour nos collaborateurs et une promesse de performance pour nos clients et investisseurs.
Durabilité
Une entreprise durable profite à tous.
La durabilité fait partie intégrante de la stratégie commerciale à long terme de WestRock et du succès des membres de notre équipe. Nous nous engageons à réaliser des investissements à impact positif sur la durabilité de notre entreprise, l’environnement et les communautés locales. Nous avons d’ailleurs été maintes fois reconnus pour nos efforts dans ce domaine.
En savoir plus sur notre engagement en faveur de la durabilité.
Rapports européens sur la rémunération par genre
Chez WestRock, nous savons que notre entreprise continuera de tirer parti d’une diversité croissante en permettant à plus de femmes de rejoindre nos fonctions d’entreprise et nos bureaux de gestion, nos groupes de travail sur la technologie et l’innovation, et nos équipes de fabrication. Vicki Lostetter, directrice des ressources humaines, est responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie des ressources humaines de WestRock, destinée à soutenir le plan commercial global et l’orientation stratégique de l’entreprise. WestRock a pris et continue de prendre des mesures pour assurer l’égalité et créer un environnement où tous se sentent les bienvenus et où ils savent que leurs contributions au succès de l’entreprise seront reconnues.